«La paz y el respeto en el lugar de trabajo son derechos de todos los trabajadores»
El hostigamiento y el acoso en el ambiente laboral pueden tener graves consecuencias para la salud y el bienestar de los empleados. La prevención es clave para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos.
Hoy te contamos 3 medidas que las empresas deben implementar para combatir esto:
•La importancia de tener una política clara y conocida contra el acoso en el trabajo.
•La necesidad de capacitar a los empleados en el tema para fomentar un ambiente laboral saludable.
•La importancia de denunciar cualquier situación de acoso y tomar medidas inmediatas para resolverla.
Si alguna vez pasas por una situación así, recuerda que no estás sol@, y es hora de hablar al respecto.